Arbeitsbefreiung
Arbeitsbefreiung unter Fortzahlung des Entgelts erfolgt für die Dauer der unumgänglich notwendigen Abwesenheit von der Arbeit, soweit die Angelegenheit nicht außerhalb der Arbeitszeit, gegebenenfalls nach ihrer Verlegung, erledigt werden kann.…
Sie brauchen eine Auszeit?
Sabbatzeit Die Vereinbarung eines Sabbatjahrmodells ist gemäß des Anwendungsbeschlusses zu § 6 TV-L möglich. Dazu sind die als Anlage 6 zum TV-L Anwendungsbeschluss (RS 520e) angefügten Empfehlungen zur Durchführung von…
Erholungsurlaub
Beschäftigte haben in jedem Kalenderjahr Anspruch auf bezahlten Erholungsurlaub nach Maßgabe der tariflichen (§§ 26ff. TV-L) oder gesetzlichen (Bundesurlaubsgesetz (BUrlG, Hess. Urlaubsverordnung (HUrlVO)) Bestimmungen. Die Dauer des Urlaubs für die…
Überlastung am Arbeitsplatz
Dauerstress: Hilft eine Überlastungsanzeige? Der Dauerstress hat sich in vielen Jobs weiter verschärft. Beispiel soziale Berufe: Oft passt hier der Personalschlüssel nicht mehr – immer mehr Verantwortung lastet auf immer…
Das Jobrad ist beschlossene Sache
In ihrer Sitzung am 2. Mai 2024 hat die ARK die Übernahme des TV-Fahrradleasing des TVöD VKA beschlossen. Damit wird künftig für Angestellte eine Entgeltumwandlung für das Leasing eines Fahrrades…
Was ändert sich für die Beschäftigten der EKKW konkret zum 1. Januar 2026?
Durch den Wegfall der bisherigen kirchlichen Entgeltordnung müssen die Eingruppierungen der Beschäftigten überprüft werden. Im Vergleich zur Entgeltordnung des TVöD kann es zu Veränderungen kommen – in die eine oder…
Corporate Benefits: EKKW-Mitarbeitende profitieren bei Rabatten vieler bekannter Marken
Ob bei Mode, Freizeit, Wohnen, Finanzdienstleistungen oder Mobilfunk – EKKW-Mitarbeitende profitieren ab sofort von “satten” Prozenten über das “Vorteilsportal für Mitarbeiterangebote der EKKW”. Und die Auswahl der Angebote kann sich…